|
Załącznik nr 2 do uchwały nr 732/110/2009 Zarządu Głównego SKwP z dnia 20 lipca 2009 r.
Regulamin systemu ustawicznego doskonalenia zawodowego
Rozdział I Postanowienia ogólne § 1 Dyplomowani księgowi wykonujący zawód zobowiązani są - zgodnie z rotą przyrzeczenia - do udziału w ustawicznym doskonaleniu zawodowym. § 2 Zakres ustawicznego doskonalenia zawodowego obejmuje - występujące bieżąco - szczególnie ważne, trudne, nowo uregulowane zagadnienia: rachunkowości, finansów, audytu wewnętrznego, zarządzania i kadr, płac i ubezpieczeń, podatków i ceł, prawa gospodarczego, systemów informatycznych dla rachunkowości i zarządzania, etyki zawodowej. § 3 1. Organizatorem szkoleń służących ustawicznemu doskonaleniu zawodowemu jest Stowarzyszenie Księgowych w Polsce (Stowarzyszenie). 2. Szkolenia mogą być również prowadzone przez inne jednostki upoważnione do tego przez Zarząd Główny Stowarzyszenia. § 4 Zarząd Główny Stowarzyszenia publikuje na swojej stronie internetowej wykaz szkoleń, prowadzonych przez Stowarzyszenie oraz jednostki upoważnione. § 5 Dyplomowany księgowy niewykonujący zawodu księgowego nie podlega obowiązkowi ustawicznego doskonalenia zawodowego. Składa on w odpowiednim oddziale okręgowym Stowarzyszenia oświadczenie o niewykonywaniu zawodu (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1 do regulaminu).
Rozdział II Forma i wymiar czasowy szkoleń § 6 1. Dyplomowany księgowy zobowiązany jest do zaliczenia - w okresie następujących kolejno po sobie trzech lat - co najmniej 120 godzin szkoleń. W każdym roku wymagane jest zaliczenie co najmniej 20 godzin szkoleń możliwych do zweryfikowania, tj. zakończonych wydaniem stosownego zaświadczenia stwierdzającego, że szkolenie to spełnia warunki programu doskonalenia zawodowego. 2. Obowiązek doskonalenia zawodowego powstaje w pierwszym roku kalendarzowym następującym po roku uzyskania tytułu dyplomowanego księgowego.
Rozdział III Formy weryfikacji szkoleń § 7 Dyplomowany księgowy składa w oddziale okręgowym Stowarzyszenia, właściwym ze względu na jego przynależność organizacyjną: 1) do 31 stycznia każdego roku - oświadczenie o odbytych w minionym roku szkoleniach możliwych do zweryfikowania, obejmujących co najmniej 20 godzin, 2) raz na trzy lata - oświadczenie o odbytych szkoleniach, które nie są możliwe do zweryfikowania, obejmujących co najmniej 60 godzin (wzór oświadczeń stanowi załącznik nr 2 do regulaminu). § 8 Na udokumentowany wniosek (wzór wniosku stanowi załącznik nr 3 do regulaminu) dyplomowanego księgowego prezydium zarządu oddziału okręgowego Stowarzyszenia może - w uzasadnionych przypadkach - uznać za spełniony obowiązek ustawicznego doskonalenia zawodowego na podstawie dorobku dyplomowanego księgowego w dziedzinie rachunkowości, finansów lub rewizji finansowej, znajdującego wyraz:
§ 9 Na udokumentowany wniosek dyplomowanego księgowego dotkniętego zdarzeniem losowym, uniemożliwiającym jego udział w danym roku w doskonaleniu zawodowym, prezydium zarządu oddziału okręgowego Stowarzyszenia może obowiązek udziału w szkoleniu przesunąć na kolejny okres lub zwolnić z niego dyplomowanego księgowego w danym okresie. § 10 Od postanowień prezydium zarządu oddziału okręgowego Stowarzyszenia przysługuje dyplomowanemu księgowemu - w ciągu miesiąca od otrzymania powiadomienia - odwołanie do zarządu oddziału okręgowego Stowarzyszenia.
Rozdział IV Nadzór nad przebiegiem ustawicznego doskonalenia zawodowego § 11 Nadzór nad przestrzeganiem przez dyplomowanych księgowych zasad i spełnianiem obowiązku ustawicznego doskonalenia zawodowego sprawują prezydia zarządów oddziałów okręgowych Stowarzyszenia. W przypadku rażącego naruszenia obowiązku ustawicznego doskonalenia zawodowego zarząd oddziału okręgowego Stowarzyszenia składa wniosek do właściwego sądu koleżeńskiego. Sąd może nałożyć kary przewidziane w regulaminie sądu koleżeńskiego.
Rozdział V Jednostki upoważnione § 12 1. Prezydium Zarządu Głównego Stowarzyszenia, w drodze uchwały, wpisuje na listę jednostek upoważnionych, o których mowa w § 3 ust. 2 niniejszego regulaminu, jednostki prowadzące szkolenia adekwatne tematycznie z zakresem zakwalifikowanym przez Stowarzyszenie do spełniającego wymogi ustawicznego doskonalenia zawodowego dyplomowanych księgowych, które w jego ocenie dają rękojmię odpowiedniego poziomu merytorycznego i organizacyjno-technicznego prowadzonych przez nie szkoleń. Wpis na listę jednostek następuje na odpowiednio uzasadniony wniosek zainteresowanych jednostek zaopiniowany przez Główną Zawodową Komisję Egzaminacyjną. 2. Lista jednostek upoważnionych jest publikowana na stronach internetowych Stowarzyszenia. § 13 1. Jednostki upoważnione są zobowiązane:
2. W razie stwierdzenia rażących uchybień w prowadzeniu i przebiegu szkoleń wchodzących w zakres ustawicznego doskonalenia zawodowego, Zarząd Główny Stowarzyszenia cofa upoważnienie i skreśla jednostkę z listy jednostek upoważnionych. Tu znajdują się 3 załączniki do regulaminu (oświadczenia i wniosek) |
